Patika Egészségpénztár

Patikablog

	Ezt tervezik a cégvezetők jövőre (2021.10.05) Idén nagyon korán eldőlt a 2022-es minimálbér. Bár a munkaügyi jogszabályok még változhatnak, sok cég már tervezi, hogy milyen költségkerettel és támogatási célokkal működteti 2022-ben a juttatási rendszerét, illetve milyen béremelésre számíthatnak a munkatársai.
	Segítse hozzá munkavállalóját az egymilliós aranytömbhöz! (2021.10.05) Most munkáltatói tagdíj-hozzájárulás befizetésével hozzásegítheti a munkavállalóját, hogy ő legyen az egyike a 28 szerencsés nyertesnek, aki a Patikapénztár ajándékát is a karácsonyfa alá teheti. A fődíj egy 1 000 000 forint értékű aranytömb!
	Ezt várja az egészségpénztáraktól a Magyar Nemzeti Bank (2021.10.05) Agresszívebb marketingre, aktívabb szolgáltatásokra biztatta a pénztárakat Szeniczey Gergő, az MNB ügyvezető igazgatója a Pénztárszövetség jubileumi konferenciáján tartott előadásában. Nagy Csaba az ÖPOSZ elnöke a munkáltatói felelősségről is beszélt.
	Madár István: az egészségmegőrzésbe való befektetés hozhat munkaerőt (2021.10.05) Tíz éven belül akár félmillió ember tűnhet el a munkapiacról, a munkaerő-tartalékok pedig elfogynak. A koronavírusválság utáni munkaerőpiac kilátásairól beszélt a Recruitech BLUE 2021-en Madár István, a Portfolio vezető elemzője.
	Az elmaradt üzleti utak árát miért nem fordítjuk egészségmegőrzésre? (2021.10.05) A cégek többsége próbálja csökkenteni működési költségét, ám a munkaerő költségének növekedése, és a fokozódó társadalmi elvárások ezzel ellentétes irányba hatnak. Mi most találtunk forrást az egészségcélú juttatás növelésére!
	Ezt várják az egészségpénztáraktól (2021.10.05) Agresszívebb marketingre és szélesebb szolgáltatási portfólióra biztatta a pénztárakat Gion Gábor, a Pénzügyminisztérium pénzügyekért felelős államtitkára és Szeniczey Gergő, az MNB ügyvezető igazgatója a Pénztárszövetség jubileumi konferenciáján tartott előadásában.
Korábbi blogbejegyzéseink