A pandémia hatására a digitális jövő gyorsabban jelenné vált, mint ahogyan azt bárki korábban jósolta. A 2024 környékére várt technológiai trendek akár már 2021-ben is az életünk részévé válhatnak, és meghatározzák a munkakultúrát.
A bértárgyalásokon kialkudott legkisebb bérek minden évben hosszas egyeztetések után születnek meg, most ez különös nehezen ment. Végül létrejött a megállapodás, de az egészségpénztári szolgáltatások tekintetében majdnem későn.
Rossz úton jár az a munkaadó, aki évente egyszer foglalkozik a bérekkel – véli Papp Tamás István HR szakember a HR Portálon megjelent véleménycikkében. A munkavállalók tudatosabbak e téren is, a cégeknek fel kell venni a kesztyűt. Hogyan is?
Magyarországon jelenleg 5 vakcinának van engedélye és ebből kettő már fizikailag is megérkezett. Oltást csak az kaphat, aki regisztrál a kormányzat oldalán, de hogy melyik vakcinát kapja, az talány.
A koronavírus-járvány ellenére bővültek az egyéni befizetések 2020-ban, és így a visszaigényelhető adóforintok is. Idén a tagjaink számláján jóváírható adó-visszatérítés várhatóan meghaladja a 630 millió forintot, ami többletforrásként jelentkezhet az egészségügyben.