Patika Egészségpénztár

Juttatási lehetőségek

Az egészségpénztárba fizetett munkáltatói hozzájárulás a kompenzációs csomag részeként erősíti a felelős munkáltatói márkát, miközben az egészséges és elégedett munkavállalók révén hozzájárul a vállalat termelékenységének növekedéséhez. Nem kell többé azon bosszankodnia, hogy munkavállalója egy egyszerű vizsgálat miatt egész napra elkéredzkedik, hiszen patikakártyával az általa választott magán egészségügyi szolgáltatónál, előre egyeztetett időpontban vehet részt a vizsgálaton.

A patikakártya legfontosabb előnye, hogy munkavállalói és családja egészségügyi kiadásait egyszerűen, kényelmesen, árkedvezménnyel finanszírozza. Mindezt egy olyan független pénztárnál, amely bizonyítottan ügyel a tagok pénzére, folyamatosan bővül és fejlődik.

2020-ban adható munkáltatói támogatástípusok és adózásuk

Munkáltatói hozzájárulás és adomány

Mindkét juttatási forma bérként adózik (75,94%), de az összeg után 20% szja-kedvezményre jogosult a pénztártag.

Célzott egészségpénztári támogatás

A bérnél kedvezőbb, 35,99%-os adózással adható patikakártyás juttatást (könyvelési jogcím: munkáltatói célzott támogatás) az előre meghatározott pénztári szolgáltatásokra költhetik a pénztártag munkavállalók a megszokott módon kényelmesen, fizető kártyával.

A lehetőségről részletesen ITT olvashat.

Kiegészítő egészségbiztosítási szolgáltatások

  • Gyógyszer és gyógyászati segédeszköz árának támogatása      
  • Egészségügyi szolgáltatás
  • Az egészségügyi államigazgatási szerv által nyilvántartásba vett, gluténmentes speciális élelmiszerek vásárlásának támogatása          
  • Sporteszköz vásárlásának támogatása    
  • Gyógyteák, fog- és szájápolók megvásárlásának támogatása    
  • Otthoni gondozás
  • Gyógytorna, gyógymasszázs és fizioterápiás kezelés igénybevételének támogatása   
  • Látássérült személyek életvitelét elősegítő szolgáltatás 
  • Életvitelt elősegítő szolgáltatás  
  • A szenvedélybetegségről való leszoktatásra irányuló kezelések támogatása    
  • Hátramaradottak segélyezése     
  • Természetgyógyászati szolgáltatás         
  • Szolgáltatásfinanszírozó egészségbiztosítások díjának fizetése

Önsegélyező szolgáltatások

  • Gyermek születéséhez kapcsolódó ellátások      
  • Lakáscélú jelzáloghitel törlesztésének támogatása        
  • Nevelési év-kezdési, tanévkezdési (beiskolázási) támogatás     
  • Temetés segélyezése: a pénztártag közeli hozzátartozójának halála esetén      
  • Intézményi idősgondozás támogatása    
  • Tűz- és elemi károkhoz kapcsolódó segélyek     
  • Munkanélküliségi ellátások         
  • Közüzemi díjak: finanszírozásának támogatása 

2020-as újdonság: szolgáltatásfinanszírozó egészségbiztosítás

Részletekért kattintson IDE.

Érvek a céges patikapénztári tagság mellett