Patika Egészségpénztár
Adó 2019

A munkáltatói befizetésre vonatkozó adójogszabályok

A munkáltatói hozzájárulás és az adomány bérként adózik (81,95%), de a befizetett összeg után 20% szja-kedvezményre jogosult a pénztártag.

A célzott kiegészítő egészségpénztári szolgáltatásra befizetett támogatás összege egyes meghatározott juttatásnak minősül, melynek adóterhe összeghatár nélkül 40,71% (15% szja valamint a 19,5% szociális hozzájárulási adó 1,18 szorosa).

A kiegészítő önsegélyező szolgáltatásra célzott támogatásként befizetett összeg a munkáltató számára adómentes, ugyanakkor a szolgáltatás igénybevételekor (amikor a pénz a magánszemély számlájára érkezik) a magánszemélynek adófizetési kötelezettsége keletkezik (28,98%).

Munkáltatók számára idén is jobban megéri a pénztári befizetés, mint ha ugyanazt a juttatást dolgozóiknak bérként fizetnék ki.

Felhívjuk tagjaink figyelmét, hogy az egyéni befizetés továbbra is adómentes és nem terheli a fent említett adó.

Az egyértelműség kedvéért az adójogszabályokat itt összefoglaltuk.